1.模块化电子实习效果
1.1解决了原有电子实习模式单一、缺乏探究性的问题:原有电子实习是同一模式的批量培养,全班的项目和流程一样,没有差异和可选性。评价区分度较小,有的同学抱怨付出了认真和努力,却和应付完成的同学几乎得到一样成绩,成就感不足。模块化电子实习内容使学生有选择实训内容的自主权,更能由兴趣引导学生对电子技术的深入探究,在实习内容和教学方法上具有先进性。
1.2解决了实习内容陈旧、脱离现代科技的问题:原有实习内容是十几年不变的焊接超外差6管收音机,缺少新器件、新技术的引入,跟不上现代电工电子技术发展的步伐,缺乏趣味性和创造性。模块化电子实习项目开发贴近现代生活与工程实际的实训项目,增加与时俱进实习内容,感知科技前沿,更能激发学生的实训兴趣。
1.3能满足不同层次学生的教学需求:设置基本、进阶、创新三个模块的6个实习项目,各模块的要求对应不同考核权重的分值,避免了原来内容设置单一、成绩区别度不高的困扰,优化了实习实践教学过程。
2.模块化电子实习方案
2.1 构建模块化教学内容:
在原有单一“AM超外差收音机”训练基础上,增设了“FM微型调频收音机、迷你音响、PJ-80无线测向机、MP3数码播放器、调频收音对讲机等3个层次6个选项,学生可以根据自己的兴趣选择想要实训的内容,提高学生实习自主性和创新意识,使不同程度学生都能够体验实践过程的成就感和满足感。
基本训练:AM超外差收音机、J-80无线测向机、迷你音响、调频收音对讲机。
进阶训练: FM收音机、MP3数码播放器。
创新训练:自行设计PCB板,再焊接完成电子产品(自选题材)。
2.2合理的考核评价体系:
以评价标准为杠杆,充分调动学生的学习热情和创新欲望。同时增加测量数据、观察波形、排查故障、撰写高质量的实习报告、做PPT成果展示经验分享等深层次的训练。
内容 |
分值 |
分值 |
分值 |
权重 |
焊点练习 |
外观30% |
焊点质量40% |
规范程度30% |
10% |
基础训练 |
外观30% |
功能质量40% |
技术指标符合30% |
25% |
进阶训练 |
外观30% |
功能质量40% |
技术指标符合30% |
25% |
创新训练 |
布线合理30% |
器件封装正确30% |
焊接验收成功40% |
10% |
实习报告 |
原理分析30% |
数据测量波形分析30% |
故障分析及解决方案40% |
20% |
PPT展示 |
叙述条理清楚,画面简洁30% |
成果展示视频成功30% |
经验总结的可鉴性40% |
10% |